в трудовом законодательстве РФ - меры морального и материального стимулирования работников. За образцовое выполнение трудовых обязанностей, улучшение качества продукции, продолжительную и безупречную работу применяются следующие поощрения: объявление благодарности; выдача премии; награждение ценным подарком; награждение почетной грамотой; представление к званию лучшего по профессии; другие поощрения, предусмотренные уставами и положениями о дисциплине и правилами внутреннего трудового распорядка того или иного предприятия, учреждения, организации.