(время отдыха, предоставляемое один раз в рабочем году всем рабочим и служащим (кроме временных и сезонных работников) с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Исчисление рабочего года, в котором предоставляется Е.о.о. начинается с момента заключения трудового договора (контракта) (т.е., как правило, не совпадает с календарным годом). Продолжительность Е.о.о. работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период Е.о.о., в число календарных дней О. не включаются и не оплачиваются. Е.о.о. предоставляется работникам продолжительностью не менее 28 календарных дней. При исчислении общей продолжительности Е.о.о. дополнительные оплачиваемые О. суммируются с ежегодным основным оплачиваемым О.