Должен ли быть указан в трудовом договоре срок, на который он заключен ?
Задать вопрос экспертуВопрос:
Должен ли быть указан в трудовом договоре срок, на который он заключен ?
Ответ:
В соответствии со ст.58 ТК РФ указание срока не является обязательным, если это условие не оговорено, то трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок
27 сентября 2014
Похожие консультации
- Как выйти из состава ООО, которое не ведет деятельности ?
- Могу ли я отказаться от принятия дара ?
- Что такое медицинская экспертиза?
- Обязательны ли требования судебного-пристава для государственных органов?
- Какие разделы проекта, документы, согласования и заключения и.т.п. потребуются для повторного прохождения государственной экспертизы проекта в случае изменения конструктивных решений по креплению бортов ?
- В каком порядке возмещаются стоимость экспертизы на проведение экспертизы в случае, если невозможность её продолжения наступила по вине лиц, участвующих в деле?
Популярные услуги
График работы: Пн.-Пт. 9.00-18.00, Сб., Вс. Выходной
© 2019-2025, Институт судебных экспертиз и криминалистики
НОЧУ ДПО «Институт СЭиК», ИНН: 7730184427, ОГРН: 1117799014178
НОЧУ ДПО «Институт СЭиК», ИНН: 7730184427, ОГРН: 1117799014178
Вся информация, размещенная на сайте, в том числе сведения о цене оказываемых услуг, не является публичной офертой. Условия оказания соответствующей услуги, в том числе её стоимость, определяются индивидуально на момент заключения договора, в зависимости от сложности поставленных задач и количества объектов для исследования.
Заказать звонок
Важно!
Ваши вопросы просьба задавать только в режиме сообщений, для звонков используйте номер 8 (800) 500-76-44 (бесплатно по России с любых номеров)