8 (800) 500-76-44

Должен ли быть указан в трудовом договоре срок, на который он заключен ?

Вопрос:

Должен ли быть указан в трудовом договоре срок, на который он заключен ?


Ответ:

В соответствии со ст.58 ТК РФ указание срока не является обязательным, если это условие не оговорено, то трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок

27 сентября 2014

Похожие консультации

Бесплатная консультация


Спасибо, мы скоро свяжемся с вами.

Заказать звонок

Спасибо, мы скоро свяжемся с вами.

Важно!

Ваши вопросы просьба задавать только в режиме сообщений, для звонков используйте номер 8 (800) 500-76-44 (бесплатно по России с любых номеров)


WhatsApp Написать в Whatsapp