Правительство РФ приняло постановление, в котором расширило список оснований для проведения внеплановых проверок.

Их будут проводить на основании сообщений о нарушениях работодателем сроков выплаты зарплаты, невыплате в положенном размере (согласно трудовому законодательству), либо о нарушении в других положенных работникам выплат.

Кто может сообщить о нарушениях?

• работники, сотрудники ИП и юрлиц,
• инспекция по труду, профсоюзы,
• СМИ,
• надзорные органы.

Данная норма уже содержится в Трудовом кодексе. Причинами внеплановых проверок могут быть также сообщения о нарушениях правил охраны труда, трудовых прав работников и др.

Источник: постановление Правительства РФ от 18 ноября 2016 г. № 1213 «О внесении изменения в пункт 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».